Erhvervscoach 

København

- hjælper med udfoldelse af forretningspotentiale

Som erhvervscoach hjælper ejerledere med at skabe bedre resultater og få mere energi. Både indiviuelle forløb og teamforløb, med fokus på at eksekvere og forankre færdigheder, til at lede sig selv og andre samt nå dine mål og ønsker i dit liv.

 

Sluk bevidstløsheden

Forandring påvirker det enkelte menneske individuelt

Al forandring er læring! Både aflæring af ”det gamle” og tillæring af ”det nye”. 
Bevidstløsheden trænger sig på i mange forandringstiltag, fordi der ikke tages 
hensyn til ”den menneskelige faktor”. Forandringer sker typisk i systemer eller 
processer og mennesker forventes oftest ”bare” at ændre adfærd. Jeg hjælper 
ledere med at skabe forandringer på en bæredygtig måde. Det betyder, at 
forandringstiltag gennemføres på en måde så alle i virksomheden føler sig 
involveret, hørt og respekteret.

 

Erhvervscoach Morten Brünning Brøgger

Unfolding Human Potential

Samarbejd med en erfaren professionel erhvervscoach med mere end 15 års praktisk erfaring med forandringsledelse, strategieksekvering og læring. 

 

Jeg har bl.a. været filialdirektør, udviklingskonsulent og har uddannet mere end 1000 ledere, gennem klasserumstræninger, workshops og coachsessioner. 

 

Mine metoder er baseret på anerkendte teorier indenfor forandringsledelse, menneskelig adfærd, organisatorisk læring, kognitiv læring og effektive ledelsesteorier, suppleret med solid praktisk erfaring med forandringsledelse.

 

Jeg benytter en potent kombination af coaching og mentaltræning i alle forandringsprocesser, fordi det har vist sig at være den mest effektive metode, til at arbejde med bæredygtige forandringer.

 

Ydelser

Kreativitet  ✤  Ordentlighed  ✤  Effekt

Individuelle.jpg

Lederudvikling

Udfold dit Personlige Lederbrand

At arbejde med dig selv, kan være skræmmende, og du ved måske ikke hvordan du skal tage fat på det. De ledere jeg hidtil har samarbejdet med i forhold til lederudvikling, har frigjort så meget positiv energi, at de har haft overskud til, at håndtere andre forhindringer i deres arbejdsliv. Hvad har du brug for hjælp til?

  • at blive bedre til at kommunikere

  • at udvikle mit personlige lederskab

  • Jeg står overfor en stor udfordring som leder

  • at blive bedre til at kunne håndtere stress i min lederrolle

  • at blive bedre til at prioritere

  • at finde motivationen i min lederrolle

Teamudvikling

Sammenhængskraft er midlet til målet

Teamforløb  og teamudvikling med fokus på at højne sammenholdet og samarbejdet i teams. Facilitering af struktureret samarbejde mod et fælles mål f.eks. strategiarbejde, budgetplanlægning eller projektplanlægning. Forløbene tager afsæt i ordentlighed, sammenhold og nysgerrighed, som vigtige faktorer for at lykkes med det fremtidige mål.

  • Teamcoaching

  • Styrket samarbejde  

  • Relationstræning

  • Kommunikationstræning

  • Mental træning - robusthed

  • Strategi / Vision / Mission

Teams.jpg
Virksomheder.jpg

Organisationsudvikling

Dedikeret udviklingskonsulent

En virksomheds største udviklingspunkt er at få kulturen og strategien til at fungere sammen. Det er let at beskrive en strategi. Oftest er det langt sværere at udføre den, fordi der sjældent bruges tid på at overveje hvilken adfærdsændring der skal til, for at udføre den. 

  • Kulturforandringer

  • Outplacement

  • Forebyggelse af stress

  • Organisationsudvikling

  • Teamudvikling

  • Talentudvikling

  • Lederudvikling

  • Personlig udvikling

Mentaltræner

Hjælp til toppræstationer

I sportens verden er den mentale tilstand meget afgørende for præstationsniveauet. Det kræver en særdeles stærk mental tilstand at konkurrere i sport, især i elitesport. Elitemiljøet er præget af meget hård konkurrence, uanset om det er en hold- eller individuel sportsgren, man dyrker. Mentaltræning er efterhånden blevet mere og mere udbredt, også herhjemme, med god grund!

Goal Keeper
BRGGR_2019-12-03_Hjernevask_0157.jpg

Foredrag

Engagerende og inspirerende facilitering

Få nyeste viden om hvordan du kan træne din forandringsevne. Fra vi er 25 år går det kun ned af bakke med vores kognitive evner, medmindre vi holder hjernen igang. Få inspiration til at skabe mere arbejdsglæde og engagement i dit arbejdsliv. 

  • Mere engagement nu!

  • Hjernen på arbejde

 
Ingen kommende begivenheder
 

Referencer

Jeg har lige afsluttet en 3 måneders coaching session med Morten. Jeg kan klart anbefale ham, hvis man ønsker en personlig forandring. Morten er god til at lytte, bedre til at prikke og lirke dine inderste tanker frem, og så er han bedst til at få mig til at indse kernen i problemstillingerne, og få mine tanker i rigtig retning. Han er 100% alle pengene værd for alle som gerne vil opleve en positiv personlig udvikling.

Brian Norup
Salgschef, Novin

Efter et super coach-forløb i 2018 sammen med Morten, føler jeg mig stærkere på en række ledelses-relaterede områder, og ikke mindst på det personlige plan. Morten udfordrer i den grad éns mindset, evner at stille de rette spørgsmål som skaber mest mulig reflektion, og udfordrer holdninger og antagelser. Jeg har absolut fået en masse ud af coach-forløbet, og giver Morten de varmeste anbefalinger!

Morten Rotvit
Filialdirektør, Handelsbanken

Når jeg i min enhed har brugt Morten til udviklings- eller faciliteringsopgaver, har hans særlige evne til at facilitere gruppe processer med energi og begejstring både tilført viden og flyttet mindset hos tilhørerne. Mortens store faglighed indenfor ledelses- og organisationsudvikling gør, at han altid leverer med høj faglighed, troværdighed og humor, og det gør ham meget engagerende at samarbejde med. Ved vores seneste fælles projekt evnede han på kort tid, at opnå ekspertviden om lederrollens udfordringer i en agile organisationsstruktur.

Christina Gadeberg
Head of People in Asset & Wealth, Nordea

I have had the pleasure of being coached by Morten in relation to management career progression. I particularly enjoyed Morten’s constructive approach and challenge of my input driving me towards a constructive goal.  I strongly recommend Morten’s capabilities in terms of his professional qualities of driving and facilitating leadership development and complemented by his welcoming personality brings the experience together to be truly valuable.

Neil Høst
Deputy Head of Risk & Controls, Nordea

 

Kontakt

Fjeldhammervej 15
2610 Rødovre

+45 61 61 29 67

 
 
 
Erhvervscoach uddannelse badge
Erhvervscoach partner
Kontakt

Fjeldhammervej 15

2610 Rødovre

morten@brggr.com

+45 61 61 29 67